‘O mundo está ficando sem desenvolvedores’, diz executivo da Salesforce
Desenvolvedores com habilidades de IA e automação estão em demanda cada vez maior. Aqui está o porquê.
A recente vaga de reduções nas empresas tecnológicas não durará muito porque a procura por capacidades tecnológicas, como inteligência artificial (IA) e integração, está cada vez mais intensa.
Embora a IA possa ajudar as empresas a lidar com a procura de talentos, especialmente quando se trata de tarefas mais mundanas, também é importante reconhecer que a procura de profissionais qualificados continuará a crescer.
Essa é a palavra de Brent Hayward, CEO e gerente geral da divisão MuleSoft da Salesforce. Conversei com Hayward no recente encontro da Salesforce em Nova York e ele forneceu insights sobre o cenário em evolução para habilidades tecnológicas.
“Não há desenvolvedores suficientes no mundo”, disse ele. “Já atingimos a velocidade de saída, onde o ritmo dos aplicativos e o ritmo da tecnologia está ultrapassando em muito a capacidade de contratar trabalhadores de tecnologia”.
Hayward disse que a complexidade dos ambientes atuais também contribui para o aperto cada vez maior: "É quase impossível ser mais um desenvolvedor full-stack. Existem muitas tecnologias. E quais cursos você faz ao longo da vida para saber como tudo isso funciona? "
Dados recentes sobre emprego apoiam as afirmações de Hayward. "A demanda por talentos, especialmente pessoas com habilidades tecnológicas, permanece favorável, de acordo com dados do Bureau of Labor Statistics", relataram analistas da Deloitte no Wall Street Journal. “Para funcionários do setor de informação e tecnologia, a demanda é particularmente forte. Houve 41 mil contratações a mais do que demissões em janeiro, com 99 mil vagas de emprego.”
Embora as tecnologias inovadoras de IA e de automação possam significar que as empresas necessitam de talentos mais capazes, estas tecnologias emergentes também podem ajudar a aliviar a escassez de competências. A IA e a automação podem realizar tarefas de integração tediosas e de baixo nível, elevando as tarefas dos desenvolvedores e especialistas de TI para “revisar e validar o mapeamento”, disse Hayward.
Como parte deste processo de enriquecimento de competências, ele disse que a IA vai ajudar a nivelar o campo de atuação, fornecendo conhecimento avançado a todas as organizações: "Vamos descobrir isso em low-code, no-code e até pró-code cenários, estamos dando a todos o melhor conhecimento."
Ao mesmo tempo, o talento humano continuará a ser fundamental para a implementação. “Não sei se algum dia substituirá o desenvolvedor mais experiente e profundo que você tem”, disse ele. "Rapaz, que oportunidade de nivelar o campo de jogo para trazer o mínimo denominador comum até a mediana. Você terá menos erros, menos problemas e será capaz de construir em escala de forma mais eficaz."
Hayward disse que o desafio para as empresas - e é aqui que o talento tecnológico continuará em alta demanda - é "a necessidade de conectar esse back-end, integração pró-desenvolvedor e padrões de automação de sistemas com gatilhos de fluxo de trabalho mais modernos e baseados em tarefas. Esses os mundos estão se misturando. Enquanto o mundo está ficando sem desenvolvedores em relação à escala, o mundo está desenvolvendo pessoas muito inteligentes que usam aplicativos e conhecem o modelo de dados. À medida que esses mundos se unem, estamos vendo uma mudança de paradigma muito poderosa."